НАСТОЛЬНАЯ БИЗНЕС-ИГРА
БОГИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
первая в России игра-трансформатор неработающей обратной связи в мотивирующий на изменения диалог
ИГРА "БОГИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ" - ЭТО:
Модели обратной связи для самых разных ситуаций
Вы сможете использовать наиболее подходящие модели для абсолютно разных ситуаций и выбрать наиболее близкие вашему типу коммуникации модели для регулярной практики
Принципы и секреты, делающие Вашу обратную связь ещё более эффективной
Одна из целей игры - научить участников осознанно выстраивать обратную связь в формате мотивирующего диалога. Который, в свою очередь, базируется на определённых принципах, помогающих уменьшить сопротивление собеседника предоставляемой обратной связи
Много обратной связи на Вашу обратную связь от участников и ведущего в процессе игры
Вы увидите непосредственную реакцию собеседников на предоставляемую Вами обратную связь и сможете наметить возможные зоны роста для последующей проработки
ЧТО ПОЛУЧАЮТ УЧАСТНИКИ ИГРЫ?
  • Другое отношение к обратной связи
    Участники перестают бояться предоставлять обратную связь, понимают, почему важно предоставлять обратную связь регулярно, и начинают действительно чаще предоставлять обратную связь и делать это более естественно
    01
  • Эффективную обратную связь в разных направлениях
    Участники разбирают, как предоставлять обратную связь руководителю, без страха быть уволенным или попасть в немилость, и как запрашивать у сотрудников обратную связь, если ты сам являешься руководителем,
    02
  • Повышение качества обратной связи
    Участники осознают, что делает их обратную связь неэффективной, получают конкретные советы, как это исправить (и начинают внедрять их сразу в процессе игры), а также осваивают модели обратной связи для разных ситуаций и разных адресатов обратной связи (не только для сотрудников, но и для коллег и даже для вышестоящего руководителя) и заодно подбирают либо создают наиболее комфортную для них модель обратной связи, которая применима именно в их повседневной работе
    03
  • Другой взгляд на поступаемую в их адрес обратную связь
    Участники начинают легче относиться к получаемой ими обратной связи, видеть в ней больше дельных рекомендаций и действительно её принимать, а не воспринимать в штыки
    04
ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯ?
  • Более безболезненное внедрение культуры обратной связи в компанию или в команду
    01
  • Повышение производительности команд, руководители которых прошли обучающую игру
    02
  • Повышение качества обратной связи внутри команд
    03
  • Более позитивное отношение сотрудников к обратной связи – не только друг от друга, но и от клиентов компании
    04
КАК ПРИМЕНЯТЬ ИГРУ?
  • Самостоятельная обучающая игра как замена тренинга по обратной связи
    Игру можно проводить на смешанных командах и управленческих командах. Особенно хорошо игра показывает себя при обучении начинающих и опытных руководителей, которым важно сделать обратную связь работающим инструментом управления
  • Использование отдельных раундов или частей игры в тренинге по обратной связи или управленческим навыкам
    Хотите разнообразить существующие программы обучения? Используйте в качестве одной из практических отработок раунды игры или представленные в игре игровые механики
  • "Достраивание" игры до полноценного тренинга
    Нужен эффективный тренинг по обратной связи? Просто добавьте к игре мини-лекции и фасилитации с разбором опыта участников и получите игровой тренинг на тему обратной связи
  • Использование в рамках командной сессии или сессии для руководителей
    Игра отлично показывает, какие ошибки важно не совершать при предоставлении обратной связи и как можно смягчить принятие обратной связи в компании, а также дает возможности для качественного обсуждения правил предоставления обратной связи в компании
ЧТО ОТЛИЧАЕТ НАШИ ИГРЫ ОТ ДРУГИХ ИГР НА РЫНКЕ?
  • Структура и логика
    Все наши игры сделаны по циклу Колба. Благодаря этому их можно не только добавлять в обучении, чтобы разнообразить его и сделать более вовлекающим, но и полностью выстраивать вокруг них тематические тренинги или заменять ими полноценное обучение. Многие участники после прохождения игр отмечают, что в голове всё раскладывается буквально по полочкам, при этом «мозги не перегружаются» 😊
  • Глубина обучения
    В игре крайне мало теоретических вставок: 90% времени обучения занимает практика, практика и еще раз практика! Наши клиенты отмечают, что за 3-4 часа они теперь успевают с участниками досконально изучить все практические инструменты, представленные в игре, и действительно понять, как изменить своё поведение, благодаря обратной связи от тренера и группы. А, самое главное, они начинают применять изученное сразу же в процессе игры и продолжают уже после ее окончания!
  • Один из лучших гайд-пакетов для ведущих игры на рынке
    Многие клиенты после покупки отмечают, что они были приятно удивлены качеством и объемом материалов для ведущего. Особенно всех покоряет сценарий проведения игры и варианты с альтернативным проведением игры и отдельных раундов, подробные памятки с подсказками для ведущего, а также возможность задать вопросы по проводению и получить на них ответы. Потому что мы всегда заботимся о своих клиентах и хотим, чтобы вам было максимально просто и приятно проводить наши игры 😊
  • Кастомизация игры и кейсов
    Больше никто из компаний, предлагающих игровые решения, не предоставляет возможность «бесконечной» кастомизации игры своими кейсами. Мы же разработали специальный формат «пустых кейсов», благодаря которым у вас будет набор кейсов под каждую группу. Наши клиенты отмечают это как колоссальную экономию для бюджета! А если вам нужно видоизменить игру под своё обучение или используемые инструменты в компании, мы с удовольствием сделаем для вас уникальный вариант 😊
В ОТКРЫТОМ И КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ ИГРЫ ПРИНИМАЛИ УЧАСТИЕ СОТРУДНИКИ КОМПАНИЙ:
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ОБ ИГРЕ
  • Игра оказалась очень полезной и позволила посмотреть на себя со стороны, как именно ты предоставляешь обратную связь и как она влияет на другого человека. Хорошо, что в игре много практики!
    Татьяна Б.
    Руководитель подразделения
  • Больше всего в игре понравились новые техники, которые возможно применять эффективно при предоставлении обратной связи. Уже решила, какие из них начну применять в первую очередь, о результатах обязательно сообщу ;)
    Ирина К.
    Руководитель отдела закупок
  • Несмотря на сложность темы, игра проходит очень позитивно, полезно и действительно меняет представление о собственных коммуникациях. Третий раунд пока не дался полностью, но, как говорится, всё дело - в практике!
    Владимир Н.
    Директор филиала
  • Динамичная, позитивная, результативная игра, где очень много полезных практических упражнений. С удовольствием сыграла бы второй раз, чтобы разобрать уже новые кейсы и ещё раз потренировать модели!
    Эльмира К.
    Директор филиала
  • Оказалось очень непривычно давать так много обратной связи! Понравились некоторые модели, уже завтра попробую применить одну из них
    Виталий К.
    Менеждер по работе с клиентами
  • Несмотря на то, что играли почти 4 часа, вообще не заметил, как пролетело время :) Спасибо тренеру за профессионализм и подсказки, как улучшить обратную связь! Будем применять!
    Антон М.
    Руководитель департамента
  • Благодаря игре я перестала бояться предоставлять связь. Да, есть еще над чем поработать, но всё не так страшно! Спасибо за это!
    Оксана А.
    HR-менеджер
  • К игре поначалу отнесся скептически, но в процессе втянулся и оттянулся по полной :) Особенно понравилось, что рассматривали обратную связь не только сотрудникам, но и руководителю и коллегам!
    Антон М.
    Менеджер проекта
А ЧТО ГОВОРЯТ ПРО ИГРУ ЗАКАЗЧИКИ?
АНАСТАСИЯ ВЫСОЦКАЯ
АВТОР ИГРЫ
• Амбассадор игрового обучения

• сертифицированный специалист по геймификации (курс Университета Пенсильвании)

• эксперт в области мотивации и управленческих навыков

• бизнес-тренер с практическим опытом более 5 лет

• сооснователь направления дистрибуции российского бренда подарков «Бюро Находок»

• победитель номинации «Онлайн-тренер» всероссийского конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство XIV»

ВАРИАНТЫ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИГРЫ
Пакет "Минимум"
для тех, кто готов освоить игру самостоятельно по специальному гайду для ведущего
Вы получаете коробочную версию игры, пакет основных материалов для ведущего и дополнительные материалы, пустые карты для кейсов и поддержку в течение 2 месяцев после покупки игры в формате ответов на вопросы по ведению игры по телефону или почте
Пакет "Стандарт"
для тех, кому важна полноценная передача игры внутрь компании и проведение игры для команды внутренних тренеров
Вы получаете коробочную или онлайн версию игры, все основные и вспомогательные материалы для ведущего и участников, методологическую передачу игры или проведение игры для команды ведущих тренеров и поддержку в течение 6 месяцев после покупки игры в формате ответов на вопросы по ведению игры по телефону или почте
Пакет "Онлайн"
для онлайн проведения игры для распределенных команд
Вы получаете виртуальную доску для проведения игры в 2-х вариантах, пакет материалов для ведущего и вспомогательные материалы для участников
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ ПРО ИГРУ
КОНТАКТЫ
MANAGER@GAMEDUCATION.RU
+7 925 821 81 49
(с) Анастасия Высоцкая, 2019-2022. Копирование контента без разрешения автора запрещено и нарушает авторские права
Click to order
ВАШ ЗАКАЗ
Total: 
Пожалуйста, укажите следующую информацию
Имя и Фамилия
Контактный Email
Контактный телефон
Адрес доставки
Доставка курьерской службой СДЕК до двери или в пункт выдачи. Список адресов пунктов выдачи будет направлен вам в ответном письме.
Доставка
Обращаем ваше внимание, что заказ отправляется только после полной оплаты. Стоимость доставки можно оплатить в момент получения посылки с заказом.
Промокод
Дополнительные комментарии